Formation CSE : des élus formés, sereins et efficaces.
Les formations obligatoires des élus du CSE
Formation SSCT du CSE
5 jours, obligatoire pour tous les membres du CSE, financée par l'employeur.
Voir le programmeFormation économique du CSE
3 jours, obligatoire pour les titulaires, financée par le budget du CSE.
Voir le programmeFormation référent harcèlement
1 jour pour prévenir, repérer et traiter les situations de harcèlement.
Voir le programmeToutes les formations des élus du CSE
Au-delà des formations obligatoires, nous formons chaque rôle du comité.
Pourquoi choisir Elusio comme organisme de formation CSE
Des formateurs issus du terrain
Anciens élus, juristes en droit social, spécialistes RH et prévention. Ils ont vécu les situations dont ils parlent.
Des cas adaptés à votre entreprise
En INTRA, les exercices partent de votre secteur, de votre taille et de vos vrais sujets : DUERP, enquêtes, consultations.
Visio ou présentiel
Classe virtuelle avec formateur en direct, session en présentiel à Paris ou directement dans votre entreprise, partout en France.
Un suivi après la formation
Accès à l'espace alumni : supports de formation et actualités du CSE, pour garder vos repères pendant tout le mandat.
Comment se déroule votre formation CSE
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1
Étape 1
Demande de devis
Vous nous dites qui former et quand. Nous vous rappelons sous 24 h.
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2
Étape 2
Convention
Nous préparons la convention et le programme pour l'employeur ou le CSE.
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3
Étape 3
Formation
Vos élus se forment en visio ou en présentiel, avec des cas pratiques.
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4
Étape 4
Suivi
Attestations, évaluation et accès à l'espace alumni.
Prochaines sessions de formation CSE en INTER
Des sessions ouvertes à plusieurs entreprises, idéales pour former un ou quelques élus.
Référent harcèlement
1 jour, en visioFormation économique
5 jours, en visioFormation SSCT
5 jours, en présentiel à ParisIls ont formé leurs élus CSE avec Elusio
Avis des élus sur nos formations CSE
Note moyenne de 4,9/5 donnée par nos stagiaires.
Les notions parfois complexes sont expliquées de façon claire et accessible. Le formateur prend le temps de répondre aux questions et d'illustrer avec des exemples concrets.
J'avais un peu d'appréhension sur le format visio mais au final c'était très rythmé et pertinent !
Accueil, informations et disponibilité au top ! À l'écoute et flexible, avec professionnalisme.
Questions fréquentes sur la formation CSE
Quelles sont les formations obligatoires du CSE ?
Deux formations sont obligatoires. La formation SSCT (santé, sécurité et conditions de travail) concerne tous les membres de la délégation du personnel du CSE, titulaires et suppléants (article L2315-18 du Code du travail). La formation économique concerne les élus titulaires lors de leur premier mandat (article L2315-63).
Qui finance les formations CSE ?
La formation SSCT et la formation référent harcèlement sont prises en charge par l'employeur. La formation économique est financée par le budget de fonctionnement du CSE.
Combien de temps dure la formation SSCT ?
La formation SSCT dure 5 jours lors d'un premier mandat. En cas de renouvellement, elle dure au moins 3 jours, et 5 jours pour les membres de la CSSCT dans les entreprises d'au moins 300 salariés.
Les jours de formation sont-ils déduits des heures de délégation ?
Non. Le temps de formation SSCT et de formation économique est rémunéré comme du temps de travail et ne s'impute pas sur le crédit d'heures de délégation.
Quelle est la différence entre une formation INTER et INTRA ?
En INTER, vos élus rejoignent une session ouverte à plusieurs entreprises, à des dates fixées à l'avance. En INTRA, la formation est organisée pour votre seul CSE, aux dates de votre choix, avec des cas adaptés à votre entreprise.
Les formations peuvent-elles se faire à distance ?
Oui. Toutes nos formations existent en présentiel ou en classe virtuelle, avec un formateur en direct pendant toute la session.
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Dites-nous combien d'élus former et vos contraintes de dates. Nous vous rappelons sous 24 h avec un devis.
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