Pourquoi choisir Elusio comme organisme de formation CSE

Des formateurs issus du terrain

Anciens élus, juristes en droit social, spécialistes RH et prévention. Ils ont vécu les situations dont ils parlent.

Des cas adaptés à votre entreprise

En INTRA, les exercices partent de votre secteur, de votre taille et de vos vrais sujets : DUERP, enquêtes, consultations.

Visio ou présentiel

Classe virtuelle avec formateur en direct, session en présentiel à Paris ou directement dans votre entreprise, partout en France.

Un suivi après la formation

Accès à l'espace alumni : supports de formation et actualités du CSE, pour garder vos repères pendant tout le mandat.

Comment se déroule votre formation CSE

  1. 1
    Étape 1

    Demande de devis

    Vous nous dites qui former et quand. Nous vous rappelons sous 24 h.

  2. 2
    Étape 2

    Convention

    Nous préparons la convention et le programme pour l'employeur ou le CSE.

  3. 3
    Étape 3

    Formation

    Vos élus se forment en visio ou en présentiel, avec des cas pratiques.

  4. 4
    Étape 4

    Suivi

    Attestations, évaluation et accès à l'espace alumni.

Prochaines sessions de formation CSE en INTER

Des sessions ouvertes à plusieurs entreprises, idéales pour former un ou quelques élus.

Référent harcèlement

1 jour, en visio
S'inscrire

Formation économique

5 jours, en visio
S'inscrire

Formation SSCT

5 jours, en présentiel à Paris
S'inscrire

Voir tout le calendrier

Ils ont formé leurs élus CSE avec Elusio

  • Air France
  • Keolis
  • Chambres d'agriculture
  • Armée du Salut
  • OGEC
  • OHM Énergie
  • Mendo
  • Side Care
  • Miidex Lighting
  • Arkadia Ingénierie
  • Association Devenir
  • Stores Nantais

Avis des élus sur nos formations CSE

Note moyenne de 4,9/5 donnée par nos stagiaires.

★★★★★
Les notions parfois complexes sont expliquées de façon claire et accessible. Le formateur prend le temps de répondre aux questions et d'illustrer avec des exemples concrets.
C. Migniot, formation économique
★★★★★
J'avais un peu d'appréhension sur le format visio mais au final c'était très rythmé et pertinent !
H. Vin, référent harcèlement
★★★★★
Accueil, informations et disponibilité au top ! À l'écoute et flexible, avec professionnalisme.
S. Tournon

Questions fréquentes sur la formation CSE

Quelles sont les formations obligatoires du CSE ?

Deux formations sont obligatoires. La formation SSCT (santé, sécurité et conditions de travail) concerne tous les membres de la délégation du personnel du CSE, titulaires et suppléants (article L2315-18 du Code du travail). La formation économique concerne les élus titulaires lors de leur premier mandat (article L2315-63).

Qui finance les formations CSE ?

La formation SSCT et la formation référent harcèlement sont prises en charge par l'employeur. La formation économique est financée par le budget de fonctionnement du CSE.

Combien de temps dure la formation SSCT ?

La formation SSCT dure 5 jours lors d'un premier mandat. En cas de renouvellement, elle dure au moins 3 jours, et 5 jours pour les membres de la CSSCT dans les entreprises d'au moins 300 salariés.

Les jours de formation sont-ils déduits des heures de délégation ?

Non. Le temps de formation SSCT et de formation économique est rémunéré comme du temps de travail et ne s'impute pas sur le crédit d'heures de délégation.

Quelle est la différence entre une formation INTER et INTRA ?

En INTER, vos élus rejoignent une session ouverte à plusieurs entreprises, à des dates fixées à l'avance. En INTRA, la formation est organisée pour votre seul CSE, aux dates de votre choix, avec des cas adaptés à votre entreprise.

Les formations peuvent-elles se faire à distance ?

Oui. Toutes nos formations existent en présentiel ou en classe virtuelle, avec un formateur en direct pendant toute la session.

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Dites-nous combien d'élus former et vos contraintes de dates. Nous vous rappelons sous 24 h avec un devis.

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