Formation CSE aux risques psychosociaux

Pourquoi former les élus aux RPS ?

Les risques psychosociaux font partie des risques professionnels que l'employeur doit évaluer et prévenir. Le CSE contribue à cette prévention et peut proposer des actions. Encore faut-il savoir distinguer un malaise ponctuel d'une situation à risque, et parler le même langage que la direction et la médecine du travail.

Objectifs

• Définir les RPS et connaître les grands facteurs de risque.
• Repérer les signaux d'alerte individuels et collectifs.
• Utiliser les indicateurs disponibles : absentéisme, turnover, accidents, BDESE.
• Intégrer les RPS au document unique et aux consultations du CSE.
• Accompagner un salarié en difficulté et orienter vers les bons interlocuteurs.

Contenu

Facteurs de risques psychosociaux, santé mentale au travail, droit d'alerte, enquête du CSE, plan de prévention, études de cas à partir de situations réelles.